Mijn naam is Remco Brouwer, founder van The Education Company. Ik geloof dat leren een continu proces is, dat alleen op de lange termijn effectief is als je voldoende draagvlak creëert om te kunnen blijven leren.
Samen met mijn team help ik u graag bij HRM vraagstukken, die zijn gerelateerd aan educatie en (persoonlijke) ontwikkeling.
Hallo! Wij zijn The Education Company
The Education Company (TEC) is specialist op het gebied van Learning & Development, met de focus op Full Circle Learning en Soft-skills.
We helpen mensen en organisaties bij persoonlijke en zakelijke groei en richten ons vooral op de volgende deelgebieden:
- (Door)ontwikkelen en uitvoeren van training- en coaching programma's
- Opzetten en/of professionaliseren van interne training academies (gehele cyclus)
- Schrijven en uitvoeren van interactieve keynote sessies, en webinars
- Mental coaching
Ontstaan vanuit behoefte
The Education Company is ontstaan vanuit de behoefte om op een plezierige en effectieve wijze te leren en daar langdurig de vruchten van te plukken.
Sinds de oprichting in 2006 hebben we ruim 14.000 personen mogen trainen, coachen en adviseren en we zijn nog lang niet klaar.
Hallo! Wij zijn The Education Company
The Education Company (TEC) is specialist op het gebied van Learning & Development, met de focus op Full Circle Learning en Soft-skills.
We helpen mensen en organisaties bij persoonlijke en zakelijke groei en richten ons vooral op de volgende deelgebieden:
- (Door)ontwikkelen en uitvoeren van training- en coaching programma's
- Opzetten en/of professionaliseren van interne training academies (gehele cyclus)
- Schrijven en uitvoeren van interactieve keynote sessies, en webinars
- Mental coaching
Ontstaan vanuit behoefte
The Education Company is ontstaan vanuit de behoefte om op een plezierige en effectieve wijze te leren en daar langdurig de vruchten van te plukken.
Sinds de oprichting in 2006 hebben we ruim 14.000 personen mogen trainen, coachen en adviseren en we zijn nog lang niet klaar.
Mijn naam is Remco Brouwer, founder van The Education Company. Ik geloof dat leren een continu proces is, dat alleen op de lange termijn effectief is als je voldoende draagvlak creëert om te kunnen blijven leren.
Samen met mijn team help ik u graag bij HRM vraagstukken, die zijn gerelateerd aan educatie en (persoonlijke) ontwikkeling.
Wat doen we?
Wij trainen, coachen, adviseren en begeleiden zowel op kennis, gedrag, vaardigheden als waarden en richten ons vooral op de volgende deelgebieden:
Persoonlijk leiderschap & ontwikkeling
Persoonlijk leiderschap betekent verantwoordelijkheid nemen voor je eigen groei en keuzes, terwijl persoonlijke ontwikkeling draait om het constant verbeteren van je vaardigheden, mindset en zelfbewustzijn.
Talentontwikkeling
Talentontwikkeling gaat over het herkennen, stimuleren en optimaal benutten van iemands unieke vaardigheden. Dit proces helpt individuen groeien en organisaties floreren.
Ondernemerschap en bedrijfsvoering
Ondernemerschap draait om kansen zien, risico’s durven nemen, en met passie je eigen visie volgen. Bedrijfsvoering is daarbij de kunst om met een helder plan je organisatie soepel te laten draaien, terwijl je blijft inspelen op verandering.
Management vaardigheden
Managementvaardigheden omvatten het effectief plannen, organiseren en aansturen van mensen en middelen om doelen te bereiken. Ze helpen bij het nemen van strategische beslissingen en het creëren van een productieve werkomgeving.
Verkoop- en klantgerichtheid
Het begrijpen van en inspelen op de behoeften van de klant, met als doel langdurige relaties op te bouwen. Het vraagt om een proactieve houding waarbij klanttevredenheid en service centraal staan.
Blended learning
Blended learning combineert traditionele klassikale instructie met digitale leermethoden, waardoor leren flexibel en interactief wordt. Deze mix zorgt voor een dynamische leerervaring die zowel persoonlijke begeleiding als zelfstandig leren stimuleert.
Ieder mens heeft specifieke leerbehoeften en leerdoelen. Ook leert ieder graag op z’n eigen manier en niveau. Daarom hebben wij geen standaard trainingsprogramma’s. De opdrachtgever bepaalt samen met ons wat we gaan doen, hoe we het gaan doen en wat we met elkaar willen bereiken.